Breed inzetbaar binnen e-health
“Door het oproepen van bepaalde emoties”, gaat Fred zijn verhaal verder, “is de SRP breed inzetbaar. Zo zijn we een samenwerking aangegaan met stichting Philadelphia om de Pod in te zetten bij mensen met een verstandelijke beperking. Uit de eerste ervaringen blijkt dat veel cliënten van Philadelphia baat hebben bij de inzet van de SRP, omdat ze kunnen ‘ontsnappen’ aan de waan van de dag. Hierdoor ervaren zij minder stress gedurende de daarop volgende tijd.”
Nadat alle geïnteresseerden zelf het effect van de SRP hebben ervaren, is het tijd voor een presentatie van Suzanne Leijendekkers. Suzanne is directeur innovatie & projecten bij stichting Philadelphia en daarmee verantwoordelijk voor het opstellen van de visie op e-health en domotica.
“Nu zijn bepaalde toepassingen misschien nog nieuw en spannend, maar over vijf jaar vragen onze cliënten hier specifiek om. Als organisatie moet je daar klaar voor zijn.”
SUZANNE LEIJENDEKKERS, Directeur Innovatie & Projecten bij Stichting PhiladelphiaBlijvend innoveren
Met behulp van een animatiefilmpje over vier persona’s die de diverse doelgroepen van Philadelphia vertegenwoordigen, geeft Suzanne een inkijkje hoe haar organisatie de toekomst voor zich ziet. De samenwerking met Sensiks is een van de manieren om de visie op e-health vorm te geven.
Suzanne vertelt dat het belangrijk is om te blijven innoveren. “Nu zijn bepaalde toepassingen misschien nog nieuw en spannend, maar over vijf jaar vragen onze cliënten hier specifiek om. Als organisatie moet je daar klaar voor zijn.”
Lessons learned
Afsluitend deelt Suzanne nog een aantal geleerde lessen met ons:
- Houd initiatieven in het begin klein, zodat het mis mag gaan
- Zoom regelmatig weer even uit en durf initiatieven te stoppen als het toch niet aansluit bij de visie
- Lever kortcyclisch op, zodat je kans hebt om feedback op te halen en te verwerken
Deze middag heeft ons kennis laten maken met wat er allemaal mogelijk is om de zorg nog beter te maken. Ook hier blijkt weer dat een heldere visie, lef tonen en fouten durven maken, essentieel zijn voor het behalen van successen.